Устав 23

Утверждено
становлением администрации
Пильнинского муниципального округа
по

от<<

ZБ>>

"jH,"
щfuЁ;;;:хffiir
t-

устАв

муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения
Тенекаевский детский сад

с комитетом по управлению м
и

Пильнинского

согласовано
имуществом
области

Нижегородская область
с. Тенекаево

202З год

I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1,1, Настоящий Устав регулирует доятельность муниципального

бюджетного
дошкольнОго образоВательногО учреждеЕИя ТенекаеВский
детский сад (далее - Учреждение),
которое является некоммерческой организацией, созданной
для окапания услуг в цеJUгх
обеспечения реализации, предусмотренньж з€жонодательством
Российской Федерации
полномочий в сфере образования.

L2,

на

По;rное наименованиО

УчреждениЯ
русскоМ языке: Муниципа-пьное
бюджетное доltlкольное образовательное
Тенекаевский
учреждение
детский сад.
1,2,|, Сократценное н€именование - Учреждения
русском языке: мБдоу
Тенекаевский детский сад
1,2,2, Юрпдический адрес У"р.*д.rия: 607477, Нижегородская
область, Пильнинский
муЕиципaльныЙ округ, с. Тенекаево,
ул. Новая, д.21.
1,2,3, Фактический аДрес Учрежденпя: бО7477, НижегородскЕUI
область, Пильнинский
муниципаJIьньтй округ, с.Тенекаево,
УЛ. Новм, д.2l.
l .2.4. Организационно-правовiUI
форма: )п{реждение.
1.2.5. Тип уIреждения: бюджетное.
1,2,6,Тип образовательной организации: дошкольное образовательное
гIреждеЕие.
1,з, Учредителем Учреждения является Пильнинский муниципапьный
округ
Нижегородскоir области (далее Пильнинский округ).
ФункциИ и полномОтIия учреДителЯ от именИ ПильнинСкого
муfiиципaльного округа
осуществляет администрация Пильнинского муниципt}льного
округа НижегородЁкои
области (лалее-Учредитель).
1,.4. Учреждение в своей деятельности
руководствуется Констиryцией Российской
ФедерациИ, зtжонодательствоМ Российской Фйерации,
субъекта Российской Федерации,
муниципurльными правовыми актаN,Iи Пильнинского муниципального
округа Нижегородской
области и настоящим Уставом.

на

_

по решению Учредителя вправе создавать обособленные
подразделения (филиtUIы и представительства) на территории
Российской Федерации в
соответстВии с законодательством Российской Федерации.
1,5, Учреждение

1,б, Учредитель

в

отношении Учреждения осуществляет бюджетные полномочия

глttвного распорядителя бюджетЕьж СРедств.

1,7, Учреждение явJUIетсЯ юридическиМ лицом, имеет самостоятельньй
баланс,
обособленное имущество, лицевые счета, открытые в
территориаJIьньD( органах
Федерального казначейства Пильнинского муЕицип.льного
округа в

устzlновленном
зtконодаТельстI]оМ РоссийскОй ФедераЦии порядке
для уIIета бюджЬiньгх средств и средств
от приносящеit доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать
со своим
наименовtlнием и наименованием
rIредителя на русском языке.
1,8, Учреждение приобретает права юридического
лица с момента его государственной
регистрации.
1.9. Учрея<дение для достижения целей своей
деятельности впрalве от своего имени
приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные
права, нести обязанности,
бьrгь истцом и ответчиком в суде, арбитражном, ,ретейском
суде, судах общей юрисдикции
в соответСтвии С лействуюЩим законОдательствОм
Российской-ФедеЬации.

II. ЦЕЛЪ, ПРЕДМЕТ И

ВIЦЫ ДЕЯТЕЛЪНОСТИ

2,1, основной целью деятельности Учреждения является
образовательнЕUI деятельность
по образоВательныМ программаIu дошколЬного
образоваЕия, присмотр и )rход за детьми.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является
обl^rениa rЪоaп"rаЕие в интересах

человекЪ семьи' общества И государства, создание
благоприЯтньЖ условий дJIя
разностороннего развития личности, направленное на достижение
целей деятельности
Учреждения.
Для

достижения

указанной

цели

Учреждение

осуществJIяет

основные

виды

деятельности:
2.2.I . реализация образовательных ПРОГРUlПiIМ дошкольного обрщовчlния.
2,З, ДлЯ достижениЯ yкat:laнHbD( целей Учреждение может осуществJIять иные,
соответствующие им виды деятельности:
2.З.l. прис}rотр и р(од за детьми;
2,з,2. реаIIизация адаптированньгх основньж образовательньж програIuм
дошкольЕого
образования;

2.з.з. окщание психолого-педагогической, диагностической и консультативной
помощи роди,гелям (законньтм представителям) в отношении
детей с ограниченными

возможностями здоровья от 0 до 8 лет;
2.З.4. создание и реtlпизация любьж видов интеллектуЕ}льного продукта;
проведение
спортивно-оздоровительньIх мероприятий ;

2.З.5. организация

и

участие в наl"rной, творческой, эксперимента-пьной и
инновационноit деятельности,
том числе организация
проведение наrшьтх и
методических конференций, семинаров;
2,з,6, сдача В аренду или передача в безвозмездное пользование имущества

в

и

Учреждения.

2,4,

УT реждение осуществляеТ в соотвеТствии с муниципаJIьными
заданиями
Учредителя и (или) обязательСтВЕlI\iIи поред страховщиком по обязательному
социальному
стрЕlхованИю деятелЬность, связанную с вьшолнением
работ, окtванием услуг, относящихся
к его основным видаN,r деятельности.
2,5. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по
обязательному
социЕUIьнОму страхОваниЮ УчрежлеНие пО своемУ
усмотрению вправе вьшолнять работы,
оказывать услуги, относящиеся к его основным видам
деятельности, предусмотренные
настоящим Уставом, для |рал(дан и юридических лиц за плату и на
одинаковьтх при
оказании одних и тех же услуг условиях. Учреждение впрiше осуществлять
иные виды
ДеЯТеЛЬНОСТИ, Не ЯВЛЯЮЩИеСЯ ОСНОВНЫМИ ВИДаМИ ДеЯТеЛЬНОСТИ, Лишь постольку,
поскольку
это сJryжИт достижению целей, РЩИ KoTopbD( оно создано, и соответствующие
укЕванным
целям, при условии, что тtжtш деятельность указана в настоящем Уставе.
2,6, Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную
его
УставоМ и не запрещонЕую действующим законодательством, соответствующей
уставным
цеJuIм и необходимой для их достижения.
к приносящей доход деятельности, осуществляемой Учреждением, относится:
2.6.1 . преl{оставление платньIх дополнительньIх образоЙельньIх
йоr.,
2.6.2. добРовольные пожертвоВания
физИческих и (или) ор"д".r.a*их JIиц;
2,6.з. воз,мещения за счет виновньIх лиц при
""о"rе""" фактов хищения (порчи
имущества);
2.6,4. поступления от денежньж взьтсканий (штрафов);
2.6.5. предоставление помещений в аренду после проведения Учредителем
перед
сдачей Учреждением В аренду, зtlкрепленньIх за ним обiектов собственности,
оценки
последствий закJIючениЯ договора аренды, для обеспечения
жизнедеятельности,
образоваНия, рaввиТия, отдьIХа и оздоРовлениЯ
детей, оказания им медицинской помоIщ.I.
профилакТики заболеваниЙ у детей, их социальной заIциты и социЕIльЕого
обслуживания.
2,7, Учреждение вправе осуществлять только те виды деятельности, которые
предусмотрены настоящим уставом.

2,8'

,Щоходы' пол)п{енные

оТ

приносящей дохоД деятельности, поступают в

сап,Iостоятельное распоряжение Учреждения и используются
Учреждением в соответствии с
уставными цеJIями.

2,9, Право Учреждения осуществJUIть деятельность, на которую

в соответствии с
зtжонодательством требуется специальное
разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с
момеIIта ее полrIения или в указанный в ней срок и прекращается
по истеч9нии срока ее
действия, если иное не установлено законодательством.

T_r+

III. ПРАВОСПОСОБНОСТЪ

УЧРЕЖДЕНИЯ

3,1, Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии
с законодательством
Российской Федерации, в том числе муниципальными правовыми
актами Пильнинского
муниципального округа и настоящим Уставом.
З,2, Учреждение имееТ сап,IостояТельный баланс, лицевые счета, открываомые
в
порядке, установлеЕноМ законодательствоМ Российской Федерации,
печать, штампы, блалки

со своим наименованием.
3,3, Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять
имущественные и
личные неимуtцественные права, нести обязанностио быть истцом
и ответчиком в суде.
з,4. Учрежление не отвечает по обязательствtlм собственников
своего имущества.
3,5, Учреждение отвечает по своим обязательствtlм всем находящимся
у него на праве
оперативIIогО управлениЯ имуществом, в тоМ числе приобретенным
за счет доходов,
полуrенньгх от приносящей доход деятельности, за искJIючением
особо ценного движимого
имущества, зiжрепленного за Учреждением собственником этого имущества
или
приобретенного Учреждением за счет средств, вьцеленньIх собственником
его имуществq а
также недвижиМого имущества незЕtвисимо от того, по кiжим основаниям
оно поступило в
оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
З,6, По обязательствам Учреждения, связанным с причинением
вреда гражданаI\{, при
недостатоЧнос]]И имущестВа Учреждения субсиДиарн}.Ю ответствеНность
Учрелителi.

з,7, Учреждение строит свои отношения

оргtlнtlN,fИ местногО сtlNilоУпраВления,

с

"e".i
органами государственной
впасти и

другимИ предприяТиями, учреждениями, организациями

и граждаIIilNiIи Во всех сферах на основе договоров, соглашений,
контрактов.
3,8, Учреждение свободно в выборе
и
предмета
форм
договоров и обязательств, любьтх

д)угих условий взаимоотношений с предприятиями, rФеждениями, организациями, которые
не противоречат лействующему зЕжонодательству, настоящему ycTtlBy.
3.9. Учреждение самостоятельно в
формировании своей структуры.
З,10, Учреждение обладает автономией, под которой.rо"йru"iЬя
самостоятельность в
осуществлении образовательной, наl"rной, административной,
финансово-экономической
деятельности, рЕвработке и принятии локальньж нормативных tlKToB в соответствии
с
ФедеральНым зtlконОм от 29.|2.2012 Jrlb 273-Ф3 кОб образовании
в Российской Федерации)),
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
уставом r{реждения.
з,l1, Учрежление свободно в определении содержаЕия образования,
воспитания,
выборе уrебно-методического обеспечения, образовательньгх
технологий по реа_irизуемым
ими образовате-пьным программаiu дошкольно.о Ъбр*о" ания.
3.12. К компетенции Учрежления относятся:
з,l2,1, раrработка и принятие правил внуцреннего
распорядка обуrшощихся, правил
внуцреннего трудового распорядка, иньD( локЕlльньD( нормативньIх
€tктов;
з,l2,2, материаJIьно-техЕическое обеспечениЬ образовательноЙ
деятельности,
оборудование помещений В соответствии с государственными
и местными нормами, и
требованиями, В том числе в соответствии с
федеральными государственными
образовательными стандартами, федера-пьньrми государственными
требованиями,

образовательными стандартами ;
з.I2.З. предоставление }тредителю И общественности ежегодного
отчета о
постуtIлении и расходовании финансовьгх и материаJIьньж
средств, а тtжже отчета о
результатах самообследования ;
з,l2,4, утверждеНие штатнОго расписаIIия, если иное не
устtlновлеЕо нормативЕыми
прiIвовыми актами Российской Федерации;
з,l2,5, прием на работУ работников, заключение с ними и
расторжение трудовьIх
договоров, распределение долх{ностньпr обязанностей, создание
ор.u""rчц*
уЪловий
дополнительного профессионального образования
работников;
З,12,6, раЗработка и угвержДе""е образо"чraо^"""о программ
дошкольного образования
Учреждения:
з,|2,7, разработка и угверждение по согласованию с
уфедителем прогр.ммы развития
учреждения;

"

3.12.8. прием обучающихся в Учрождение;

З.l2.9. использовtlние и совершенствование методов обуrения
воспитания,
образовательньЖ технологий, электронного обучения;
3.12.10. проведение самообследования, обеспечение
функционирования внутренней
системы оценки качества образования, воспит анияi
3.12.15. создание необходимьж условий для охраны и
укрепления здоровья,
организации питания обrlающихся и работников Учреждения;
з,12.16. создание условий для занятия обучающимися
физической кульryрой и
спортом;

и

з.l2.|7. приобретение или изготовление бланков докуI![еЕтов об

воспитaIнии и ('или) о ква-тlификации;
3. 12.

1

образовании,

8. содействие деятельности общественных объединений обуrающихся,

родителей
(законньгх представителей) несовершеннолетних обуrающихся, осуществляемой
в

УчреждеНии и не запрещенНой законоДательством Российской Федерации;
з.l2.|9. обеспечение создания и ведения официtlJIьного сайта Учреждения в сети
"Интернет";
з.12-20- иНые вопроСы в соответствии с законодательством Российской Фелерачии.

3.13. Для выполнения цели своей деятельности

в

соответствии

с дей"."уощ"'

з€жонодательством Учреждение имеет право :
3.13.1. осуществлять финансово-экономичесч.ю и иЕую деятельность в соответствии
с
действуюЩим зЕlконОдательствОм РоссийСкой Федерации;
з.Iз.2. осуществлять В отношении зtжрепленного за ним имущества права владения,
пользоваНия и распОряжениЯ в предел€lХ, установЛенньIХ законом, в соответствии
с целями
своей деятельн,ости, заданиями Учредителя и назначением имущества;
3.1з.3. принимать уIIастие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованньгх
в
соответствии с целями деятельности и задачаIии Учреждения;
з.lз.4. создавать и ликвидировать, по согласованию с учредителем, свои
филиалы,
структурНые подрtВделения, и осущесТвJUIтЬ их деятеЛьностЬ на основании положений,
утверждаемьгх руководителем Учреждения. Руководители филиа-пов, структурньж
подразделениЙ назначаютсЯ руководителем Учреждения и действуют на основании
доверенности. Структурные подрirзделения Учреждения, В том числе
филиа-пы и
предстtlвительства, не являются юридическими лицами и
действуют на основании Устава
учреждения и положения О соответствующем структурном подрiц}делении;

з.13.5. сдавать

в

аренду помещения

в

порядке, установленном действующим

законодательст,вом, с согласия собственника данного имущества;

в

3.13.6. открьшать лицевые счета
территориальньтх органах Федерального
казначейства П ильнинского муниципitJIьного округа;
з.lз.7, со]]ершаТь в рамкаХ закона иные действия, соответстВующие
устtlвным целям.
3. 14. Учреждение обязано:
3. 1 4. 1 . выполнять установленное Учредителем муниципальное
задание;
з.l4.2. обеспечивать целевое и рационttльное использование бюджетньIх средств;
3.14.3. вести бу<галтерский yreT, представJIять отчеты о
результатах деятельности
учреждения, бухга-тrтерскую, налоговую, статистичесч.ю и иную отчетность в
порядке и
сроки, устtlновленные в соответствии с законодательством Российской Федерац"",
rо,
числе муниципаJIьными правовыми актами муниципального округа;
"

з,I4.4. предоставлятЬ в комитеТ по управлениЮ муниципaльныМ имуществом и
земельныМи ресурсаNfи адмиНистрациИ Пильнинского муниципЕUIьного
округа перечень
имущества, зЕlкреtlленного на праве оперативного
управления, в том числе недвижимою
имущества и особо ценного движимого имуществ4 отчет по
движению имущества;
3.14.5. предоставлятЬ имущество к учету в
реестре муниципальЕого имущества
Пильнинского муниципiшьного округа;
з .l 4.6. обеспечивать сохранность, эффективность и
целевое использов€lние имущества,
зtкрепленного за Учреждением;
з.l4,7. разрабатьтвать и принимать правила вЕутреннего
распорядка, иные локtlльные
нормативные €шiты;

3,14,8, ежегодно опубликоВывать отчеты о своой
деятельности
зЕкрепленного за ним имущества в
установленЕом порядке;

и об

использоваIIии

з,I4,9,

нести ответственность в соответствии с зtlконодательством
Российской
Федер_ч"и за нарушение договорIIьж и
расчетньгх обязательств;
з,14,10' нестИ ответствеНностЬ
сохранностЬ доку^(ентоВ (управленческих,
финансово-хозяйственньгх, по личному составу и др.);
3,14,11, rребовать от Учредителя, гос)4царственньж
органов управления материtlльнотехническое обеспечение его деятельноar", ЪборуловЕtЕие
помещоний в соответствии с
государственными и местЕымИ НОРМаIчrи, и требованиями
и стандартЕlпdи;
З.14.12. устанавливать штатное
расписание;
з,14,1з, приниматЬ на рабоry работникО", .*rо*ать
С ними и расторгiIть труцовые
договоры' расцредеЛять должНостные обязанности, создавiхть
условия длядополнительною
профессионЕlльного образования
работников;
з,14,14, проводить самообследование, обеспечивать
функционирование внугренней
системЫ оценкИ качества выполнеЕия
рабоц окщания услуг;
3,14,15, обеспечивать передачу на государств9нное
хранение доц.odентов, имеющих
наrшо_историческое зЕачение, в архивные
фонды в соответствии с согJIасовzlнным переtIнем
документов;
3.14.1б. хранить и использовать в
установленном порядке докуI!(енты по личному
составу;

за

з.I4.Т7. обеспечивать сЕоих работников безопасными
условиями труда и нести
ответственность в устЕlновлеЕном порядке за
причиненный их здоровью и
ущерб,
тр}доспособности;
3,14,18, предостаВлять УчредителЮ и обществеЕности
отчет о поступлении
и расходовании финансовьrх и материальньгх средств, ежегодный
а
также отчет о результатах
сапdооценки деятельности Учреждения (сапrообследования);
3,14,19, обеспечивать функционирование системы внутреннего
мониторинга качества
образования в У.rреждении;
з.14.20. обеспечивать создание и ведение официального
сайта Учрежления в сети
Интернец обеспечивать открьпость и доступность, вкJIючая
размещение на официальном
сайте уФеждения в сети кИнтернет>:
.

З

.1,

4.20.1 ..информации

а) о дате

:

создания образовательной организации, об
rФедителе, rФедитеJuж
образовательной организации, о месте нахождения
образовательной оргzlнизации и ее
филиа,тtов (при на,пичии), режиме, графике работы, контЕжтньгх телефонах
и об ацресах
электронной почты;
б) о структуре и об_органах
управления образовательной организации;
в) о реа.тlизуемьж образователiньтх програп.{мах
дошкольного образовilния;

г) о

численности обуrаrощихся по реаJIизуемым образойельным
програп,rмам
дошкольного образования за счет бюджетньтх ассигнований
федерального бюджета,
бюджетов субъектов Российской Федерации, местньIх
бюджетdв ,' ,rо договорzlп{ об

образовании за счет средств
физиче.*"* (или)юридических лиц;
"
д) о языках образования;
е) о фе.I(ер}Е1_IIьных государственных образовательньж
стандартах, об образовательньIх
стандартах (при их наличии);
ж) о руководителе образовательной оргЕlнизации, его
заместителях, руководитеJIях
филиалов образовательной ор.ан"зации (при их наличии);
з) о персоНztльноМ составе педагогиЧескиХ
работникОв с укЕванием уровня образования,
квалификации и опыта
работы;
и) о материапьно-техниЕIеском обеспечении
образовательной деятельности;
к) о наличии и об условиях предоставления обl^rающимся
мер социtlльной поддержки;
_ м) о постуtIлении финансовьrх и материальньD( средств и об их расходовании по итогап{
финансового года;
н) о муничип€tльном задании на оказание муниципаJIьньтх
услуг (выполнение работ) и
его исполIIеЕии;

т-=---г-

о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;
п) сведения о проведенньж в отношении Учрежления контрольньIх мероприятиях
и их
результатах.
з.I4.20.2. копий:
а) устава обрщовательной оргzlнизации;
б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениши);
в) свидет,ельства о государственной аккредитации (с приложениями1;
г) плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденЕого в
установленном
порядке, или бюджетной сметы;
л) локагrьньш нормативньIх €tктов, правил внутреннего распорядка обуlalющихся,
прtlвил внугре,ннего трудового распорядка, коллективного
договора;
е) отчета о результатах самообследования;
ж) докрlента О порядкО окrваниЯ платньЖ образовательньж
услуг, в том числе образца
договора об оказанИи платныХ образовательньIХ услуг, докр{ента ЬО
уr"aр*дении стоимости
обуrения по каждой образовательной прогрtlп,fме ;
з) предпlrсаний органов, осуществляющих государственньтй контроль (надзор)
в сфере
образования, отчетов об исполнении т€lких предписаний;

и) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
обрщовательноЙ оргzlнизации и (или) ра:}мещение, оrrубп"ко"а""е которой являются
обязательНымII В соответстВии с закоЕодательстВом Российской Фелерации.

з.14.22. осуществЛять закупКи товаров, Работ и
услуг для обеЪпечения деятельности
учреждения в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми
актilп'и
Российской Федерации, в том числе муниципальными правовыми акт€lми муниципального
округа;
З.I4.2З. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством
РоссийскоЙ ФедерациИ, НижегОродской области, муниципЕ}льЕыми правовыми Ежт€lми
муниципаJIьного округа, настоящим Уставом,
а тtжже решениями и поруIениями
Учредителя.

3.15.
_
РоссийскОй

У,rреждение несет ответственность

в

установленном зaжонодательством
ФgдераЦии порядКе за невыПолнение или ненаддgllатцое выполнение
функций,
oTHeceHHbIx к ее компетенции, за реЕUIизацию не В полноМ объеме
образовательньIх
програп{м в соответствии с уrебным планом, качество образования
обl-rающихся, а тtжже за
жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
За нарушение
или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
зtжонодательством об
оОразовilнии прав и свобод обуrающихся, родителей (законньrх предст€шителей)
несовершенноJtетних обуlающихся, нарушение требований к организации
и осуществлению
образовательной деятельности Учрежление и его должностные лица несуг
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерац"" Ьб
административньD( правонарушениях.
3,16. Учlrеждение принимает локttльные нормативные акты, содержащие нормы,

регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
зiжонодательством Российской Федерации. Учреждение принимает локitльные
нормативные
tlкты пО основныМ вопросаМ организаЦии и осуЩествления образовательной
деятеJIьности, в
том числе реглtlп{енТирующие правила приема обуlшощихся,
режим занятий обуrающихся,
порядоК и основаниЯ перевода, отчисления ц восстановления обуrаrощихся,
порядок

оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между
УlреждениеМ И обучающимися И (или) род"rел"*" (ru*o"""*" представителями)

несовершеннол етних обl^rающихся.
3.17. Локальные Еормативные акты
утверждаются приказом заведующего Учреждения.

При принятии локальньIх нормативньtх актов, затрагивающих права обуrшощихся
й

работников Учреждения, учитывается мнение об1^lаrощихся, родителей, педагогического
совета, а тжже в порядке и в слr{мх, которые предусмотрены трудовым
зtжонодательством,

представительньIх оргЕlнов работников.
3.18. Локальные акты УчрежденI.{я не могут противоречить настоящему
Уставу и
законодательстI]у Российской Федерации.

IV. УПРАВIIЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ

4,1, основнаЯ

УЧРЕ}IЦЕНИЕМ

-

высшего

органа управления Учреждением обеспечение
функциЯ
соблюдения Учреждением целей, в интересах которьгх
оно было создаЕо.
4.2. Высlrrим органОм управления Учрежд."rЪ
Учрелитель.
""п".тсяотносится
4,з, К искJIючительной компетенции Учредителя
решение следующих
вопросов:
4,3,1, определение приоритетньгх направлений
деятельности Учрежления, принципов
формирования и использования его имущества.
4.З.2 утверждение, измеЕение устава Учреждения.

4,з,з, формирование и утверждение муниципЕIльного задания
на оказtlние
муниципальньгх услуг (выполнение
в
соотвотствии
работ)
с предусмотренными

у{редительными докумеIIтами Учреждения основными видами деятельности;
4,з,4, определеЕие перечня особо ценного движимого имуществq
зzжрепленЕого за
бюджетньтм греждением собственЕиком или приобретенного
Учрежденисм за счет средств,
вьцеленЕьж ему rIредителом на приобретение такого
имущества;

4,з,5, согласование

распоряжениЯ особо цеЕным движимым имуществом,
з,жрепленньIм за Учреждением собственником либо
приобретенньш Учреждением за счет
средств, вьцеленньIх его Учредителем на приобретение
тiжого имущества;
4,з,6, согласовtlние распоряжения недвижимым имуществом
Учреждения, в том числе
передачу его в аренду, с согласия комитета по
муниципальным
управлению
имуществом и
земельныМи ресурсами администрации Пильнинского муниципiчIьного
округа;
4,З,7, осуЩествление финаIIсовОго обеспеЧения выпОлнениЯ
муяицип.льного задания;

4,3,8, определение порядка составления

и

угверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии
с требованиями, установленными
приказоМ МинистеРства финансов РоссИйской Федерации;
4,з,9, определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской
задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора
с руководителем Учреждения по инициативе работодателя
в соответствии с Трудовьпл
кодексом Российской Федерации;
4,3,10' осуществление KoHTpoJUI за деятельностью Учреждения
В соответствии с
зtжонодательством Российской Федерации;
4,3,11, внесение в комитет по
управлению муниципi}льным имуществом и земельными
ресурсtlпdи администрации Пильнинского муниципЕlльного округа предложения
о
зiжреплении (исключении) за Учреждением имущества;
4,з,l2, осуществлеЕие иньD( функций и полномочий
у{редитеJIя, устаIIовленньrх
действующим з€жонодательством.
4,4, Принятие решений о создании,
реорганизации и ликвидации УчрежлеЕия, а также
о назначении и увольнении его руководителя принимаются
администрацией Пильнинского
муниципального округа Нижегородской области.
полномочля и функции Учредит9ля Учреждения, предусмоц)енные
действующим
зtlконодаТельствоМ ц настоящиМ Уставом, осуществляются
образЬвания,
управлеЕием
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа
аД},{Инистрации Пильнинского Ntл{иципального округа
НижегорОдскоЙ областИ
сЪот"еrствиИ
положениеМ об управлении образования,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа аДМИнистрации
Пильнинского муниципального округа
Нижегородской области.

"

с

Полномочий Учредителя, касшощейсЯ имущества Учреждения,
осуществJIяется
комитетоМ пО уIIравлениЮ муЕиципальным имуществом
и
aaraп"""-й
ресурсами
администрации Пильнинского муниципального округа
Нижегородской области в
соответствии с положением о Комитете по
управлению муниципальЕым имуществом и
земельнымИ ресурсамИ администрации Пильнинского
IчfУНИЦИПtiльного округа
Нижегородской области.
4.5. Установление предельной штатной численности
Учреждения.
4.6. Установление ра.мера и
условий оплаты труда рабЙников Учреждения.
4,7, Определение видов и перечня особо
цar"й движимого имуществ4 закрепленного

за

Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением
за счот средств,
вьтлеленньIх ему УчрелителеI\d на приобретение тtжого
имущества (далее - особо ценное
движимое им)ццество).
4,8, Определение порядка составления и
утверждеЕия плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения.

4,9, Утверждение муницип.льного задания

в

с

соответствии
предусмотренными
настоящим Уставом основными видatп4и
деятельности Учреждения.
4,10, Осl,Ществление финансовОго обеспеЧения выпОлнениЯ
муницип€rпьного задания и
контроJIя за его выполнением.

4.11. Осуществление иньгх функций

и

полномочий Учредителя, тtредусмотренньrх

зЕжонодаТельствоМ Российской Федерации, в том числ9
муниципаJIьными правовыми актап{и
Пильнинского муЕици''ального округа и настоящим Уставом.

4.I2. Непосродственное управление Учреждением осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию завелующий (далее руководитель), назначаемый на
ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОбОЖДаеМЫЙ ОТ ДОЛЖНОСти главой местного
самоуправления пильнинского

муниципального округа.
4.13. Сроки полномочий
руководителя, а также условия тРУда и оплаты опредеjIяются
закJIючаеМым с ниМ ТрУдовыМ договороМ. ТрудовоЙ
договоР с руководителем Учреждения
заключает и расторгает глава местного самоуправления
Пилiнинского муниципtlJIьного
округа Нижегородской области.
4. 1 4. Заведующий Учреждения:
4,14,1, без довереЕности действует от имени Учреждения,
в том числе представJUIет его

иЕтересы' подписываеТ заключаемые Учреждением
договоры В соответствии

з€жонодательством Российской Федерации;
4,1 4,2. угверждает годовую бухгаlrтерскую отчетность
Учреждения;

4.14.з. утверждаеТ струкryрУ

И

с

с

штатное

расписание Учреждения
гIетом
установленной предельной штатной численности Учреждения, должностные инструкции,
локальные акты Учреждения, положения о структурньж
подразделениях, а тiжжо о филиа-пах
и представительствztх Учрежлеuия (при их на-тlичии);
4.1 4.4. распредеJUIот трудоtsые обязанно.r" *.*ду
работникалли ;
4,14,5, изДает прикаЗы, даеТ пор)ryения и
укцlания, обязательные дJUI исполнения всеми
работникаtr,tи Учреждения;

4.14.6. нtвначает

рукФводителей
филиалов, представительств, структурньrх
подразделений (при их наличии);
4,14,7, принимает на рабоry
работников, зtключает с ними и расторгает трудовые
договоры, если иЕое не устаноВлено закоНодательстВом Российской
ФедЁрации;
4,14,8, формирует систему мотивации и стимулирования
работников на эффективньй
труд и собrподение трудовой дисциплины;

4,14,9, привлекает

к

и

работников Учреждения
дисципJIинарной
материапьной
ответственности в соответствии с з€конодательством Российской
Федфации;
4,14,10, решает иньж вопросов, предусмотренньтх
законодательством Российской
ФедерациИ, настоящим Уставом
,rо**""ыми нормативными Еlктilп.fи Учреждения.
"

_

4.

1

5. Зазе.tцующий Учрежления обязан:

4,15,1, при исполнении своих должностньIх обязанностей
руководствоваться

ЗаКОНОДаТеЛЬСТВОМ РОССИЙСКОй ФеДеРаЦИИ, В
ТОм tIисле

муниципtlJIьными прtlвовыми zlктzlп.fи
муницип€шьного округа, настояцим Устазом, локtLльными
актап{и Учреждения, должностной
инструкцией и трlдовым договором;
4,15,2, добросовестно И ответствеНно организовывать,
и руководить деятельностью
утa*деrия, обеспечивать выпOлнение целей и задач, возложенньIх
на Учреждение, в том
числе вьшолнение муницип.льного задания в полном
объеме;
4,15,з, обеспечивать своевременное И качественное выполнение
всех договорньrх
обязательств Учреждения, не доfiускtхть просроченной
кредиторской задолженности;
4,15,4, обеспечивать постоянную puOory над повышением
качества предостtlвляемьIх
учреждением услуц выполняомьrх
работ;

4,15,5, обеспечивать составление и выполнение в
полном объеме плана финансовохозяйственноri деятельности Учреждения в соответствии
порядком, определенным

с

Учредителем;

4,I5,6, обеспечивать сохранность, рационЕtльное использование
нzlходящегося
в опоративном управлении Учреждения;

имущества,

4,|5,1, 0беспечивать целевое и рациональное использование
грантов, бюджетньгх
средств, в тоМ числе субсидиЙ на ок&}ание муниципаJIьньж
услуг (Ъьшолнение работ),
СУбСИДИЙ На ИНЫе

ЦеЛИ, Ц СОбЛюДение Учреждением
финансовой дисципJIины в
соответстВии с зЕжоНодательстЕом Российской Федерации;
4,15,8, нести ответственностЬ за неисполнение или
ненадлg1l&тцео исполнение своих
обязанностей, предУсМоТренЕьIх Должностной инструкцией,
тр}цовым договором,
настоящим Ус.гавом;

4.15.9. планировать деятельность Учреждения, в том
числе при формировании
основньж покчвателей муниципaльного задания, а также
сtlNfостоятельной деятельности
Учреждения, приносящей доход;
4,15,10, обеспечиватЬ работникам Учреждения безопасные
условия работы,
соответствуюIцие правилtlп{ охрtlны Труда, санитарным
нормtlпd и прtlвилtllчI, УстttновленЕым
законодательством Российской Федерации;
4,15,11, обеспечивать своевременную выплату заработной
платы

работникаlrл
Учрешдения;
4,15,12, обеспечивать рост профессионttлизма и повышение
кваJIифиrсации работников
Учреждения;

4.15.13. обеспечивать выполнение требований по гражданской
обороне и
мобилизационной подютовке;
4,I5,T4, представЛять отчеТЕостЬ о деятелЬностИ УчреждеНия
в порядке и сроки,
которые установлены федеральным и
региональным законодательством, муниципальными

актап4и;

4,15,15, проводить анализ финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
4,15,16, своевременно ипфОрмироватЬ УчредитеЛя о ЕачаJIе
проверок деятельности
Учреждения контрольными и правоохранительЕыми
органами и их результат€ж, а также о
сJгг{zUгх привлечения работников Учреждения к
административной и уголовной
ответственности по результатам проверки;

4,15,17, нести персон€шьную

ответственность за обеспечение безопасности
Учреждения, его работников и посетитолей, в том
числе за противопожарнуIо,

экологическую безопасность и антитеррористическую
заттIищенность Учреждения;
4.15.18. выполнятЬ иныО -- об"зч"rо.r", предусмотренные
федеральньш
законодательством, зЕжонодательством Нижегородской
области,
муниципалБньп\.{и
прtlвовыми акт,lNlи Пильнинского муниципaльного
округа, Уставом У*р"*д""ия, а также
решениями и пор}чениями Учредителя.
4,16, Заведующий может передавать исполнение
части своих поJIIIомо.мй заместителям
или другим работникапл Учрежления на основании
приказа либо на основании доверенности,
вьцаваемой работникаlr,r Учреждения и иным ЛицЕlI\{
для представительства перед третьими
лицап,rи и (или) на совершение юридически
зна!ммьтх действий от имеЕи и в интересах
Учреждения.
4.17. Право подписи финансовьгх докр(ентов в
отсутствие заведующего Учреждения
имеет зап4еститель заведующего Учреждения либо
иной работник на основании приказа и
карточки образцов подписей.
4,18, ВзаlIмоотношения работников и
руководителя Учреждения, возникtlющие на
о снове трудовоI,о договора,
регулируются тр)довым законодательством.
4,19, Все лица, rIаствующие своим тРУдом в
деятельности Учреждения на основе
труцового договора, составляют труцовой коллектив
Учреждения.
4,20, Порядок найма у"олi"""ия,
формьт, a"arar", оплаты труда, продолжительность
" продолжительность
и распоряДок рабочего дня,
и порядок предоставления вьIходньтх дней,
ежегодньIх и дополнительньIх отпусков,
Другие вопросы деятельности членов трудового
коллекгива Учреждения регулируются трудовым
зaжонодательством и коллективным

договором.
4.21. Работникaм Учреждения гарантируется заработная плата не ниже минима.гtьной,
установлеНной закоНодaхтельсtВом Российской Федерации. Материа.пьное стимулирование
работникОв осущесТвляетсЯ Е соотвеТствии с положением об оплате труда работников
учреждения.
4.22. Р аботники Учреждения имеют права:
4.22.1 . на участие в управлении Учреждением;
4.22.2. на зяпIиту своей профессиональной чести, достоинства;
4.22.з, на обязательное социttльное стрtжование в
установленном зtжонодательством
Российской Федерации порядке;

на

4.22.4.

возмещенИе Ущерба, причиненного Учреждением,

в

Трудовьпл кодексом Российской Федерации и иными
федеральными зiжонаIч{и;

соответствии с

иные трудовые права, ycraro*err"i. феДера:lьныrrrи зtкончtildи и
з€конодательными tжтЕlми Нижегородской области.
4.23. Работники Учреждения обязаны:
4.2з.|. добросовестЕо исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым
договором;
4.2з .2. соблюдатЬ правила внугреннего трудовОго
распорЯдка Учреждения;
4.2З.З. соблюдать трудовую дисциплину;
4.2З.4. вьшолнять устаноЕленные нормы труда;
4.2З.5. соблюдать требования тто охране труда и обеспечению безопасности труда;
4.2З.6. бережно относитьСя к имуществу Учреждения и
других работников;
4.2з.7.незап,{едлительно сообщать заведующему Учреждения либо
Еепосредственному руководитеJIю о возникновении ситуации, представпяющей
угрозу жизни
и здоровьЮ лrодей, сохранЕоСти имущеСтва Учреждения;
4.2з.8. проходить периодические медицинские осмотры,
также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя.
4.22.5'

а

4.24. КоллегиаJIьIIыми органами упр€tвления

4.24.|. общее собрание рботников;
4.24.2. педагогический совет.

УчрежлеЕия являются

:

ч.zэ.I. tt целях рошения вопросов, затрагивающих интересы всех
работников
учреждения, созывается общее собрание работников. общее собранъе
работников явJuIется
постоянно деЙствующим органом коллегиаJIьного
управления.
4.25.2. Общее собрание работников Учреждения (да-lrее - собрание) состоит
из всех
работников, работшощих в Учреждении на основtlIIии тРУдовьгх договоров.
4.25.з. общее собрание работников действует бессрочно и собирается по мере
необходимостII, но не реже одного раза в год. Внеочередной созьтв
собрания 1.aо*Ъ.д
произойти по rребованию завеДующего Учреждения или по зiUIвлению
не менее одной трети
!Iленов собрания, поданному в письменном виде.
4,25,4,

Для ведения собрания большинством голосов открытым голосованием
избиршотСя председатель, котОрый выпоЛняет
фунКции пО организации работы собрания, и
ведеТ заседания, и секретаРь, которыЙ выполняеТ
функции по фиксации решений собрания,
сроком на один год.
4.25.5. Собрание

считается правомочным, если на нем присугствует не менее 2/з
tIленоВ трудового коллектиВа. Решение
собрания принимaются открытым голосованием
ПРОСТЫМ бОЛЫПИНСТВОМ ГОЛОСОВ. В слг{ае
равенства голосов решающим является голоо
председатеJuI. Решения собрания носят
рекомендательный харжтер и принимают
обязательную силу после уtверждения их приказом Заведующ..Ь.
Зч..дания собрания
оформляютсЯ протокольно, нр{ерация ведется от начала
уrебного года. Протоколы
п_одписываются председателем и секретарем собрания. Протоколы
собрания рuЪоr""*о"
Учреждения хранятся в канцелярии Учреждения.

4,25,6,

К

компетенции общего собрания работников относится
рассмотрение

следующих вопросов:
4,25,6,|, рекомендации п0 вопросilшl изменениЙ и
дополнений в Устав Учреждения;
4,25,6,2, обсужденио и Щринятие
рекомендаций при утверждении Правил внутреннего
трудового распорядка Учреждения;
!?5 93 принятие коллективного договора;

_

4.25.6.4. принятие локtlльньж актов,
реryлирующих трудовые отношения

работника"п.tи Учреждения;

с

4.25.6,5. определение осI{овньж направлений
деятельности Учреждения, перспективы

его рщ}вития;

4,25,6,6, определение численности и срока полномочий
комиссии по трудовым спорам,
избрание ее EuIeHoB;
4.25 .6.7 . рекоменДации пО планУ
финансовО-хозяйственной

4,25,6,8, другие
_
собранием к

деятельности Учрешдения;

вопросЫ деятельности работников Учреждения, принятые
общим
своему рассмотрению, либо
на ого рассмотрение заведующим
""r"ъaaпr"rе
Учрепцения.

4.26. Компетенция педагогического совета. поряток его
формирования. срок
4,26,L В целях рtввития и совершенствования

п_овышеЕия профессиональног0 мастерства

уrебно-воспитательного процесса,

и творческого роста педагогического состава в

Учреждении
действует педагогический
совет коллегиальный
орган, объединяюlш.Iй
педагогических работников Учреждения.
4,26,2, IIредседателеМ педагогиЧеского совета является заведующий
Учрежления.

СекретарЬ педагогиЧескогО совета избирается из состава педагогических
работников
учреждения сроком на один уrебный год. Педагогический совет
созывается заведующим
уrр"*дa"ия по мере необходимости, но не режо одного
рша в квартал.
4,26,з, Решение педагогического совета является правомочным,
если на его заседании
присугствовztло не менее 2/3 педaгогических
Учреждения
и если за него
работников
проголосовttло более 2lз присугствующих. Ре-"""'
педiгогиtlеского совета носят
рекомендательный харtжтер и принимают обязательную силу только после
утверждения |п<
прикtlзом завеlIующего Учреждения.
4.26.4, Компетенция педагогического совета:
4,26,4,1, угверждение осцовной образовательной проIрtlп,lмы
Уцреждения,

разлиtIньD(
вариаптов содержания образования,
форм, методов образовательного процесса и способов их
реализации (с применением 9лектронного
дистанционньтх образовательньIх
технологий);
4,26.4.2. угверждение образовательньж программ
Учреждения;
4.?6.4.З. определение смеIfrности занятий по группам;

обуrе"ir'

4,26,4,4, рассмотрение программы
развития Учреждения

прогрiлIuмы раtвития Учреждения;

и

отчета

о

вьшолнении

4,26,4,5, разработКа прогрtlп{мЫ
финансовО-экономического ра}вития Учреждения,
привлечеЕие иньж источников
финансирования, угверждение смет по внебюджетному
финансированию;
4,26,4,6, о''ределеНие наIхраВлония опытно-экспериментальной
работы, заслушивает
отчеты о ходе эксперимеЕта И дает оценку эксперименту;
4,26,4,7, рассмотрение И угверждеНие направЛений
наl.rно-методической работы;
4.26.4.8. рассмотрение и принятие плана
работы Учреждения на уlебньй гоД,
основных образовательньD( програI\,{м дошкольЕого образования
(в том tIисле
адаптироВанных) и дополнительньIх общеобразовательньIх
програI\,{м - дополнительньD(
общеразвивающих про|р€lмм ;
4,26,4,9, рассмотреЕие и определение направлений
науrно-методической работы;
4.26.4.10.

повышения;

анализ качества образовательной деятельности, определение
пугей его

4,26,4,1l, рассмотрение вопросоВ использования
обуrения и восIIитаIIия, образо"аrепi""о технологий;

_

и

совершенствования методов

4.26.4.12. определение пугей совершенствования
пРеДставИтелями) несовершенЕолетних обуrающихся;

работы

с

родителями (законными

4.26.4.1з. рассмотрение вопросов повышения ква;lификации
и переподготовки
педагогических кадров;
4,26,4,|4, организация вьUIвления, обобщония,
распрострЕlнения, внедрения передового
педагогического оtIыта среди работников Учреждения;
4.26.4.15. решение вопросов о внесении предложений в соответствующие
органы о

присвоении почетньж званий педагогическим
работникаlrл Учреждения, предстtlвлеIIии
педагогическIж работников к правительственным наградам
и другиМ ВИДаI\,f поощlrений;
4.26.4.16. рассмотрение вопросов о
обучЪни"
Уrрежл."r";
формах
4.26.4.|7 . рассмотрение вопроса
"
режима работьт Учреждения;
4.26.4.18. внесение предложений о
формi* ..r."о.о взаимодействия;
4,26,4,19, опред9ление списка уraбr"О изданий, используемьж
при реализации
образовательньIх програlvrм дошкольного образования' с
rIетом федеральньu<
государственньж образовательньж стандартов, а тЕжже
примерньж образовательньIх
програil,rм дошкольного образоtsания;
4,26,4,20, индивидуаJIьный r{ет
результатоВ освоения обуrающимися образовательньIх

програI\,1м;

4.26.4,2L использование

образоватеJIьных техrrологий.

и

совершенствование методов обlчения

и

воспитания,

4.26.5, I{ленамlт педагогического совета яв.IIяются все педагогические
работники
УчрежденI{rI, ЗiаВеДующий Учреждения, его замести1ели.
4,26.6. Состав педагогического совета
уtверждается ежегодно на период }^rебного года
прикtвом зЕведующего Учреждения.
4,26,7,Организационной формой работы педагогического совета
являются заседания.

4.26.8.

несовершеннолетних

в целях учета мнения
обуT

шощихся

родителей (законньп<

и педагогических

работников

по

представителей)

вопросам

управления
УчреждеНием И при принятии Учреждением локt}льньIх нормативньж
tжтов, затрагивающих
их права и зzlконные интересы, по инициативе
родителей (законньтх предстазителей)
несовершеннолетниХ обучающИхся И педагогиЧескиХ
работникОв в УчреждеЕии:
4,26,8,1, создаётся Совет родителей (законньгх представителей)
несовершеннолетних
обуlшощихся или иные оргtlны;

4,26,8,2, действует профессиональный

представительные органы работников.

союз работников

Учреждения

4.27. К обуlающимся Учреждения относятся:
4,27,1, воспитzlнники - JIица, осваиваюшше образоватеJIьную
програI\,rму дошкоJIьного
образования;

к педагогической деятельЕости но допускаются лица:
4.28.1. лишенные права заниматься педагогической
деятельностью в соответствии с
вступffвшим в закоЕную силУ приговороМ суда;
4,28,2, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовному преследованию
(за иск,тпочением лиц, уголовIrое преследовtlние в
отношении которьгх прекрацеЕо по
реабиrштируюIциМ основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,
чести и
достоинства личности (за исключением незаконной .оarr"r*"йц""
в
медицинскую
оргtlнизацию' окtвывающую психиатрическую помощь в
стационарньж условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы
,r"""о""i, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населениrI и общественной
нравственности, основ
КОНСТИТУIДИОННОГО СТРОЯ И беЗОПаСНОСТИ ГОСУДарства,
мира и безопаЬности человечества, а
также против общественной безопасности, за искJIючением
случаев, предусмотренньD(
подпуЕктом 4.28.2. Устава;
4,28,з, имеющие неснятук) или непогаrпенную судимость
за иные р[ышлеЕные тяжкие
и особо_тяжкие преступления, не
укд}анные в подпункт е 4.28.2.Устава.
4,28,4, прIIзнанЕые недееспособньп,tи в
устzlновленном федера.тlьным *жоном порядке;
4.28.

имеющие заболевания, предусмотренные

4.28.5.

перечном,
утверждаемым
власти, осуществляющим
по выработке
функции
з.*_ч
1:"олнительной
политики и нормативно-правовому
в

федеральгlьлм
госу,

регулировalнию

,раfIеIlия.

области

4,29, ЛцЦа из чисЛа ука:}аЕНьгх В подпункте 4.2s.2.
Устава, имевшие судимость за
и преступлений средней тяжости
ч lrl
против
rll/v
tл-Е'
rrýJ:::y:::::i_,"19_":1y:.r
_]1T:._:1_
и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконной
шизациИ в медициНскую оргаЕизацию, окilзываюЩую
психиатрическУю помощь в
Iарньж условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних,
здоровья населения и
rс11:]1rуuионного строя и безопасности государства,
luuуларства,
мира и безопасности
:::::;"1l}ljз:::""
человечества, а также против общеiтвенной
безопасности, и лица,
которьгх по обвинению в совершении
этих
н::,.,:.:т::*"",т::
rи прекращено :л
по :]1:т_."r"
нереабилитирующим основаниям, могут
быть
допущены
к
кой деятельности при

т:ili

нaшичии решения комиссии по
делам несовершеннолетних

о" .о.уочр.-riоiЪи

Федерации,.о Допуске их к педагогической
,п"':11:*ой
" деятельности.

Ё}н,

iТ.Т"Ё"'i;

"rru.r"

инициативе

Российской Ф"д"рuц"" о труде,
для
педагогического
увольнения
"}:"y.*::о"::,тi^:rл"::1т:]_":r"оу
работника Учреждения по инициативе

l{o истечения срока действия ТрУдового
договора явJUIются:

,з0,1, IIовторное

в

течение года грубое

"uру-Ъ""е устава

образовательного

,з0,2, применеЕие, в тоМ числе одЕократноо, методов
воспитаIIия,

)ским и (или) психическим насилием над
личЕостно обl^rающегося.

Ч.

связанIIьD(

ФИНАНСОВАЯ И NОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЪ УЧРЕ)ЦДЕ НИЯ

;Lrжж:1"_:з::j::т_

:т9_."ляется

за ним на праве оперативного
управления

н#:y_"_:лт#::::т:^l|уанскимкодексомРосс"tс*оИd;;;;;,;;;;;
uя,l,eJlbrroм оаJIаIIсе
ба-rrансе У
У чреждения.

uu,r

3;}**'"':::: 'g|л':j::::'_
rття

пlшпт"r ппКл__о..--л л-- -л тт___

:

-за

Учрежлением на праве оперативIrого
управления, а

,.,

"р;;

;;;; ;;;;;;;;;й;l,#:"##а;

:,:.:_9.::тlостьюПильнинс*о.оrу"rч";;;;;;Й;;:
i"#'J".yp"o"

Учреждения

3.1. имущество, передаIrное Учреждению
Учредителем;

з,2, субспдии на выполнение-муниципального

задания из бюджета Пильнинского

3,3, средства, вьцеляемыо целевым нЕвначеЕиом
из бюджета Пильнинского

:ýr#: "-:л:::::11, r::rо:rной

у.rредителем бюджетной сметьт (на

3.4. субсидии наиные цели;

3,5,

5

видов

]

5

лиц;
5

5
5
5

бюджетные инвестиции в
форме капитапьньгх вложений
rпtцьного бюджетного
уфежде""r;

в основные средства

дары и пожертвовация российских и иностранЕьтх
юридических и физических
}.8. иные источники, не з&прещенные
зtжонодательством Российской Федерации.
t. При осУществлеЕии пр€lва оперативного
управлени"
.

1. эффективно использоtsать

;i;:u""'tМВаТЬ

""r;;;;;й-}чр.*."".

имущество;
СОХРаНность и ис,,ользование имущества
строго

.3. не допускать р(удшения технического
состояния имущества;

по целевому

5,4,4, определять стоимость объектов
основньж средств для целей напогообложеЕия
как ра3ницу между их первонача-ltьной
стоимостью и величиной износа,
исчисляемой по
устаковленньIм нормам амортизационньIх
отчислеl IИИ ДЛЯ ЦеЛеЙ бУХГа:rТеРского
КОНЦе ка;кдого наJIогового (отчетного)
)п{ета в
периода;
5,4,5, предстЕlвлять иLlущество к
учету в реестре муниципального имущества
пильнинского
муницип€шьногlо
округа
в установленном
порядке.
5.5. Учреждение в отношени]
Управления,влацеет,пользуетсяff #ffi

;i*ffi ТЁ"o"**ffi

ff
соответствии с целями своей
деятельности, нЕlзначением этого имущества."Н1""."r:r#Нil.:
5.6. Учреждение без согласия собственника
t

имУществомиособоц"""-д""*"r"-имуществоJ:.:Ji:""1.'"хlНТ#;"J:#ЖЖ:Т

или приобретеIIными Учреждениемл
за счет средств, вьцелеЕIlьж ему
собственIIиком на
приобретение этого иМущества.
Ocrarr"H"rr'il-r*.ar"or, в том числе
имуществом, находящимся
недвижимым
у Еего на праве оrrераi"""ого упрtlвлеЕия, Учрежление
вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не
установлено законом.
5,7, Недвижимое имущество, закрепленное
за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средстЕ, вьIделенньIх
ему
собст"""""*о,
,rр"оОретение этого
им)дцества, а *жже находящееся
Учреждениr особо ценное"u
у
о""*"rоa имущество
подлежит обособленному
учету в установленном порядке.
5,8, Учреждение отвечает по своим
обязателььаIчl Всем нtжодящимся
него на праве
оперативIIого управления имуществом,
кЕк зzlкрепленным за Учреждением у
собственником
имущества, так и приобротенным
за счет доходов, полrlенньгх от приносящей
деятельности, за искJIючением особо
доход
ц"""й й"*"rо.о имущества, зЕжрепленЕого
за
имущества или приобр.r.""о.о
учреждением за счет
J#:ЖТ"Т".""?бл':ТННИКОМ

'.Й

]Ё#.i#l;"J}*"fr*",#Ж}',Н"

;НЖНr ;!*Н;.,'

5,9, Уlредитель в отношеЕии имущества,

ж;нi:**

приобрете"";;-r;;ждением за счет за Учреждением
средств, выделеЕньгх
ему собственн"*оу на приобрьтение
такого
имущества,
вправе изъять
неиспользуемое
собственНикоМ имущестВа, либО

закрепленного

излишнее,
либо используемое не по
5,10, Учрещдение саIv{остоятельно
"*"чra"й
"rr*aar"о.
осУЩествляет
финансово- хозяйственную
деятельЕость, имеет сtlп,{остоятельньй
бапанс ;й;;;
счета.
5,1l, УчреждеIIие не вправе совершать "
сделки, возможными последствиями
явJUIется отчухсдение или
которьж
обремонение имущества, закреплеЕIIого
за ним собственником
приобретенного

иJIи
Учрежде""ем за счет средств,
вьцеленньIх ему собственником
на
ИМУЩеСТва, если иное

}ffiХ'ff##:r"#.*О'О

не

установлено действующим

5.12. Учреждение не вправе
рil}мещать денежные средства на депозитtж
организацил(, а также совершат, g!елК]
кредитЕьrх
с
бумагами,
если
иное
Ее
предусмоIрено
чечньши
действlтоЩим законОдательствОм Российской
Федер ации.
5.13. Уреждение в отношении
Учреждением на праве оперативного денеж""ж Ьредств и имущества, зtкреплеIIного за
управления, обязано согласовывать с Учредителем
совершение круrшьгх сделок и
сд9лок, в совершении которьтх
имеется зtlинтересованность.

VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ
ТИПА
И ЛИКВIЦАЦИЯ УЧРЕ)ItДЕНИrI

6,1, РеоllгаЕизация, ликвидация
и изменение l]ипа Учреждения осуществляются
соответствиИ 0 закоНодательствоМ
Российской-

Федерации,

в

зчконодательством
субъекта Российской_Федерац"",
., том числе муниципальньIми
актами
округа и настояЩим Уставоr.
и.r.".ние типа бюджетного
учреждения
ОРI-аНаМИ МеСТНОГО самоуправления
I\луниципаJIьного
6,2, Решеlтиэ о
реорГани3ации, изменении типа иJIиквидации
Учреждения принимается
соответствующе.о

Ж;ж}ът|О

.Йr.ХlОiЖ""*IrУ."r";:Н"'

присоединенIля, разделения,
6,4. Р'еорганизauIия вл(
правопрееп{нIrку в
передаточFIого акта.

ия может быть

и преобразования.

Российской Федерчц"i

,1j;""I*ri:::,:"",:ti::,Y:::

:xJ::",:1
обращено взыскание.
"": :_.::-]:рое
6.7. Ликвидация У

в форме

слияния,

т за собой переход прав И обязанностей Учреждения
к
и с з,жонодательством
_

р_ешение

о

закоЕодательством
законо
пате пЕ.alтр.rм Российской
Dппл,,iiл..л у- /,rr
л л-_ _ _
Федерации.
6.6. Требования
ликвидируемого

в

осуществлена

соответствии

его
осIIоваЕии

"u
ликвидации
,;";;"-;;*""o'fi
учреждения, назначает

#Тl];,"Ёfr

ffi ':

Учреждения удовлетворяются за счет
может быть

с ф едерал"r";';;;;;";;;;;r"#

6.8. Ипrущество У
удовлетворония требований
кредитоiо";;^;;;";";;:;ff"Х}";л.l|::"У:'л':_л:::::
которое в соответствии с
федераrrьными законап4и не
может быть обращено
по
об".ч.";;;;;;
";аБffiЖ'Н;##
"r"i.*u"".
ликвидационной

комиссией собственнику имущества.
б,9, ЛикIзидация Учреждения считается
завершеннойо а Учреждение - прекратившим
^
Внесения об этоМ
3rТi].'ъхЖ;'iо""
'u""'" Единый .о&оuр"твенный реестр

в

6,10, Учреждение считается реорганизованным,
за искJIючением
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной

слrIаев
регистрации вновь

возникшего уrреждения (учреждений).

6,11' ПрИ реорганизациИ УчреждениЯ в
форме присоединеЕиЯ К немУ другого
rIреждения первое из них считается реорганизовilнным
с момеIIта внесения в Единьй
лиц
записи
прекращении деятельности
;:7дlЖТ,:#::.-*::З____:р"о""еских
присоединенного

rфеждения.
6.12. 11ри ликвидации
соблюдение их законньж прав

Федерации.

6.1З. I[ос:ле завершения
деятельностлt I,t включенные в
докр{енты, l(оI:ументы по
хранения ко.горьж не

состоянии FIa хранение

в

ликвидационной комиссией и
\,TI.

реорганизации работника.п,t Учреждения гарантируется
интересов в соответствии с зtlконодательством
Российскоt
ликвидации Учрежления образовzlвшиеся
в процессе его
состав Архивного фонда Российской
Федерац"" ip*""""r.
му составу, а тtжже архивные
докр{енты, сроки времеЕного
передаются ликвидационной комиссией
у.rор"доченном
архив Еа основании "договора между

измЕнЕниЕ устАвА учрЕ}кдЕниrI

7.1. Устав УчреNс,цения (из;

7.2. YllTctB

о

Учреждения
установленном цейств}/ющим
7.З. Уст,ав Учреждения
государственно j.l
регис.грации.

ия, Дополнения

.к

;;;;;;

нему) утверждается Учредителем.

i

в
Российской Федерации порядке.
, дополЕеЕия к нему) вступает в сиJry со дня его


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».